为引导新入职人员在新的工作岗位上开好头、起好步，尽快转变角色，适应新的工作岗位，不断增强工作使命感和责任心，发挥“新鲜血液”的作用和优势，让综合执法队伍永葆生机和活力。9月1日下午，金凤区综合执法局召开新入职人员见面会暨警示教育会，党组书记、局长刘钰，党组成员、副局长范自忠、党组成员、纪检组长陈晓强，副大队长余雪萍等同志及部分中层干部和相关工作人员、新入职人员共20余人参加了会议。

会上，2020年、2021年入职的年轻干部和新入职人员分别进行了交流发言，通过“以老带新”“以新促老”的形式，充分发挥导学相长的作用，引导和帮助新入职人员尽快融入集体、适应综合执法工作。同时，观看了廉政警示教育宣传片——《莫让“黄金期”沦为“高危期”》，为新入职人员上好廉政警示教育“第一堂课”，切实打好“预防针”，开好“清醒剂”。

会议要求，年轻干部必须要练好内功、提升修养、增强本领，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，为综合执法工作贡献自己的青春和力量。一是调整心态，转变角色。综合执法工作面向的是基层群众，不是传说中的“一杯茶、一份报”的悠闲状态，更多的是快节奏、高标准、严要求的工作状态，要立足本职、着眼当下、砥砺初心、奋勇当先，一步一个脚印，踏踏实实向前走。二是加强学习，提升能力。综合执法改革以来，金凤区综合执法局共有执法事项640项，涉及多部法律法规，需要学习的东西多，涉及面广，岗位要求高，要积极发扬不耻下问的求知精神，不会就学，不懂就问，要不断地在实际工作中去印证和深化所学知识，通过理论结合实践，汲取经验，着力提高解决实际问题的能力，避免出现“工作盲点”，从而发生“岗位倦怠”的情况。三是攻坚克难，砥砺担当。作为综合执法人员要履职尽责，细化责任，强化担当，始终保持蓬勃的朝气和昂扬的锐气，才能干好工作、做出成绩。无论从事何种岗位、处理何种问题，不要吐槽和抱怨，要真正俯下身子、静下心来，认真思考，打破思维定式，创新工作方法，在综合执法领域这个舞台上发挥自己的能力，贡献自己的力量，成就不一样的自我人生。四是严守纪律，遵守制度规范。综合执法面向的是基层群众，要始终做到不忘初心、牢记使命，以《莫让“黄金期”沦为高危期》警示片为戒，切实做到廉洁自律，坚决不触底线、不碰红线，高标准、严要求地落实好新时代好干部标准，做到对党忠诚、对工作负责、为人民服务。