为深入贯彻党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”要求，进一步提升金凤区干部队伍的综合素质能力，为加快“五城五区”建设和实现“金凤跨越”目标提供坚实保障。2018年6月5日，金凤区委组织部与人社局在银川市委党校举办金凤区2018年度干部素质能力提升专题培训班。来自金凤区各部门、单位的54名年轻干部参加了此次培训。
开班仪式上，金凤区党委常委、组织部部长马文阳为参训学员做了动员讲话。马文阳要求：一是要求年轻干部要深刻领会习近平总书记对年轻干部的成长提出“四铁”“四忌”要求精神内涵并将之作为奋斗目标。二是要求年轻干部要从顾大局、强党性、讲团结、树品德、有自律五个维度，时刻本着负责任的态度，增强补位意识，做好本职工作。要增强党性，心中装有服务、装有群众、装有国家。要把团结协作作为做好工作的基本觉悟和基本方法。要注重品德修养的重要性，做到政治过硬、作风朴实、家庭美满。要自觉做到“四个管住”，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，做到廉洁自律。三是要求年轻干部要处理好“三对关系”即：处理好彰显个性与遵守规矩的关系、处理好得与失的关系、处理好快与慢的关系。强调年轻干部彰显个性的同时，个性需要党性的引领，纪律来规范。要始终牢记，艰苦付出是成就事业的条件，是个人难得的成长机遇。年轻干部要保持理智低调，心态平和，扎扎实实打好成长基础，慢慢积累人生的厚度，最终一定会成为人格和谐完满，事业顺利成功的优秀干部。
马文阳希望参训学员能够珍惜此次培训机会，严肃学风，切实增强培训学习的责任感和紧迫感，联系本部门工作大局和目标任务，认真听讲，深入思考以什么样的精神状态担负新使命、 以什么样的工作实践开创新境界、以什么样的能力素质实现新作为、以什么样的作风展现新形象，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实把学习成果转化为谋划工作、做好工作的不竭动力。