金凤区坚持将就业作为民生之本、发展之基，通过拓展岗位、创业带动、人才支撑、社保护航等多措并举，全力构建促进就业长效机制，确保就业形势持续稳定向好。

一是拓宽渠道与精准帮扶并重，筑牢就业基本盘。坚持扩容与兜底协同发力，全力稳定就业大局。截至目前，实现城镇新增就业12000余人，超额完成年度目标。举办线上线下招聘会28场，提供就业岗位1.6万余个，有效畅通人岗匹配渠道。强化困难群体就业援助，累计开发城镇和乡村公益性岗位超千个，实现对“零就业家庭”的动态清零，确保就业帮扶不漏一人。

二是创业扶持与人才引育结合，增强就业带动力。积极发挥创业带动就业的倍增效应，健全“创业培训+担保贷款+孵化服务”全链条帮扶机制。已开展创业培训240人，培育创业实体540个，创造新岗位近600个，发放创业担保贷款超3000万元。强化人才政策对就业的支撑作用，引进硕士、博士29名，发放人才补助超百万元，并通过选树优秀创业项目激发市场活力，营造良好就业生态。

三是优化服务与社保护航同步，提升就业保障力。持续优化就业公共服务，建成良田镇和顺新村零工市场，日均吸纳灵活就业180人，促进就地增收。推行“一件事一次办”“周末不打烊”等服务模式，累计办件超4000件，提升群众办事便利度。同时，充分发挥社会保障的稳定器作用，及时调整发放城乡居民养老待遇，惠及群众4000余人，并为3000余名困难群体代缴保费，实现“应保尽保”，有效解除劳动者后顾之忧，为稳定就业构筑坚实防线。