《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》实施以来，金凤区应急管理局多措并举推动企业事故隐患内部报告奖励机制落实落地，为进一步鼓励各生产经营单位从业人员主动报告事故隐患，充分调动广大从业人员参与隐患排查治理的积极性，形成企业员工主动发现、内部报告、全力消除事故隐患的良性循环机制，现选取贺金凤区危化领域企业事故隐患内部报告奖励典型事例进行公布。

案例1

2025年8月份，中国石化金凤片区宝湖路加能站发现事故隐患2条，一、充电桩两处车位地面凹陷，雨天积水，充电期间充电线在水里，存在安全隐患。二、擦车区电箱不符合安全要求。经核实，陈某、王某上报隐患符合公司《事故隐患排查治理及奖励办法》中“主动发现并上报重大、较大级隐患或关键设备故障，避免安全事故发生”的奖励条件，按照加油站事故隐患奖励制度标准，给予陈某人民币20元奖励，给予王某人民币50元奖励。

案例2

2025年8月份，中国石化金凤片区六盘山路加能站发现事故隐患1条，近出站口人行道停留车辆，遮挡视线，容易发生交通事故。经核实，黑某上报隐患符合公司《事故隐患排查治理及奖励办法》中“主动发现并上报重大、较大级隐患或关键设备故障，避免安全事故发生”的奖励条件，按照加油站事故隐患奖励制度标准，给予黑某人民币50元奖励。