2025年以来，北京中路街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，在金凤区委、区政府的坚强领导下，锐意进取，迎难而上，团结带领辖区干部群众真抓实干，不断推动各项工作取得实效。现将相关情况报告如下：

一、2025年工作开展情况

（一）强根铸魂固堡垒，党建引领聚合力

1.理论武装走深走实，思想根基更加牢固。严格执行“第一议题”制度，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开理论学习中心组学习14次、专题研讨6次，班子成员政策理论水平和服务大局的意识不断提高。扎实开展学习教育，将中央八项规定及其实施细则精神等重要内容作为必修课，通过读书班、专家辅导、集中学习等方式开展常态化学习，各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等集中学习511次，送学上门289次。举办街道党校“万名党员进党校”培训班3期，前往自治区廉政警示教育中心等观摩学习5场次，持续为基层党员“充电续航”。

2.主流舆论巩固壮大，基层故事愈发生动。牢牢把握正确舆论导向，积极宣传街道工作成效与基层生动实践，全年在中央及省市级主流媒体刊发稿件992篇。利用电子屏、宣传栏、微信群等广泛推进社会主义核心价值观传播，充分发挥网评员队伍作用，针对社会热点难点问题主动发声。依托新时代文明实践阵地，通过长廊故事会、蓝山直播间等宣讲平台开展各类宣传宣讲120余场。安居苑社区“巧煮‘解忧茶’泡出‘和谐味’”“沉浸式反诈打造家门口的‘安全课堂’”等相关经验做法被学习强国、全国党媒等媒体报道。大力弘扬志愿服务精神，让志愿“红”底色更浓，组建志愿者队伍50支，累计注册志愿者1812人。“理响民生”等党员志愿服务队“立足岗位作贡献”800余次，“安居大妈”志愿服务项目荣获2025年度“兰花芬芳巾帼红”志愿服务项目大赛“示范项目”三等奖。

3.统战工作提质增效，交融互嵌不断深化。以铸牢中华民族共同体意识为主线，打造宁夏首家铸牢中华民族共同体意识主题影院，兼具宣传展示、沉浸体验及研学团建功能，作为面向各族群众开展铸牢中华民族共同体意识、爱国主义、理想信念教育的重要阵地，累计接待各级各类观摩50余场次。打造德宁国际中心“石榴红驿站”服务矩阵，建立“城市少数民族流动人口服务站”，整合政企资源推出月度民族主题活动清单，配备专属“楼小二”服务团队，实现民族政策咨询、医疗绿色通道、就业指导、文化体验、法律咨询，解决流动人口城市融入痛点。持续发挥安居苑、民生花园传统文化示范阵地等作用，打造5个“互嵌式”社区示范点，承办“多民族社区居民亲如一家”成果展示暨文化节活动，促进辖区各民族交往、交流、交融。

4.自身建设持续加强，治理能级稳步跃升。全面落实“两抓两增”工程，强化锦绣苑社区示范成效，新成立小区党支部12个、指导38个小区党支部完成换届选举。按照“一社区一方案，一委员一档案”分类建立6个社区“两委”班子和社区党组织后备力量分析3个台账。组织完成6个社区“两委”换届“两推”工作。通过开展5场次“岗位练兵”“业务交流”活动，持续提升社区工作者专业能力。严格落实党建联席会议制度，各社区党委召开联席会8次，签订共驻共建协议120余份，36支党员志愿服务队开展“双贡献”活动330余次，形成党建引领、多方参与的共建格局。结合街道实际，探索健全强化干部作风建设的长效机制，利用周例会、主题党日等载体强化责任担当、强化作风建设、强化工作质效、强化工作落实。完善街道机关日常管理及考勤制度，由纪工委牵头开展机关干部考勤情况专项监督。

二、聚焦民生谋福祉，高质量发展结硕果

1.项目建设提速增效，发展动能加速释放。精准对接政策资源，申报实施为民服务与发展专项资金项目3个80.92万元、金凤区级党建项目4个15.5万元、市区级新时代文明实践项目22个141.23万元。联合打造人才大厦特色楼宇吸引39家企业入驻，海南亿庭商贸有限公司投资3亿元打造星嘉中心项目，盘活存量闲置面积近12万平方米。固定资产投资项目完成年度投资2亿元。策划开展库内企业促消费活动15次，拍摄宣传库内餐饮企业5家6次，引流33万人次，带动辖区营收3350万元，完成社会消费品零售总额122685.5万元。

2.民生实事落地有声，群众福祉持续增进。组织居民参加专场招聘会3场，开展互联网营销师（中级）培训2期。开展各类文明实践服务活动1400余场次。持续深化留守儿童、困境儿童关爱工作，开展帮扶活动10次，发放各类惠民补贴153.65万元。创建“健康直通车”健康文化品牌，开展宣传活动6场次，700余人参与。森林公园社区荣获自治区级崇军社区。民生花园社区完成首批国家完整社区试点建设。老年活动中心、邻里中心、社区食堂等为老项目不断升级改造，2个“凤城宝宝屋”打造完成，绘就了“朝夕美好”画卷。

3.城市品质精雕细琢，街区活力充分激发。落细落实商圈柔性监管，在新百CCpark潮π街区、新昌路特色商业街区商圈执行“七允许”“三服务”“两严管”，激发街区活力。在颐宁紫府、良田路消防站两处工地实行“红、黄、绿”三色建筑工地标准化管理。深入背街小巷清理路面、护栏、排水口、人行道等卫生死角杂物、治理乱堆放1000余处。结合富安东巷街区实际探索实施“1233”工作法开展特色街区打造，通过搭建服务平台、完善基础设施、丰富休闲体验创新城市精细化管理模式，提升街区功能质效。

4.物业治理革故鼎新，民生难题有效破解。落实属地管理主体责任“双组长”责任制，召开物业服务联席会议14次，约谈物业服务企业16家，移交问题48项。对辖区15家公共收益5万元以上的小区进行审计，以金钻名座、民生城市花园小区为试点，探索推出“123”公共收益工作法，解决物业费使用不透明问题。聚焦物业服务、停车收费等民生“关键小事”，加强对4个重点小区业委会、物业企业的指导，通过联动共商推动问题就地化解。实施西苑小区老旧改造、唐槐园水暖气升级等民生工程，完成清馨苑小区广场修缮、地下车棚改造，上线“友好小区通行码”便利新就业群体。民生城市花园、森林半岛小区获评自治区物业服务规范化优质项目。

三、守牢安全生命线，和谐稳定局面更巩固

1.平安建设纵深推进，矛盾纠纷多元化解。推进落实“塞上枫桥”基层法治工作机制，“塞上枫桥”基层法治工作平台共录入案件1804件，宁夏信访业务智能辅助平台受理群众诉求18起，实现责受率、按期答复率、满意率100%。发挥治保委“四大员”作用，排查风险隐患98起，化解矛盾纠纷320起、化解率99.7%。压实“六包一”稳控责任和属地信访维稳责任，摸排社会矛盾纠纷排查化解集中攻坚问题3个，办结中央巡视组移交信访件14件。蓝山名邸、安居苑社区2个法治家园建设完成。

2.治理模式迭代升级，服务效能显著增强。推行“一居一品”基层治理品牌建设，以“小巷管家”“安居大妈”等群众自治组织为抓手，依托“小巷管家”打通无物业老旧小区管理工作“肠梗阻”，通过“阳光直播间”“蓝山会客厅”议事直播促使为民服务品质提升，利用“罐罐茶议事吧”“德宁城市‘悦+’客厅”等平台开展议事协商高效解决治理难题。森林公园社区整合“社区+商圈”优势资源，打造共享阳光驿站，促进了商圈客流与社区资源的良性互动，激活基层治理“神经末梢”。

3.安全防线扎紧织密，群众安全感持续提升。完善修订街道4项应急预案，组建应急救援队伍7支，开展应急演练32次1300余人参加。检查“九小”场所、人员密集型场所等重点场所2000余处，发现安全隐患186处。定期走访辖区484位特殊人员，重点检查其用电、用火安全，及时发现和消除火灾隐患。对户外广告和招牌设施进行集中排查整治，拆除破损广告牌2处，更换加固广告牌15处。结合“防灾减灾宣传周”等开展安全知识宣传，发放各类宣传资料1500余份，提升群众安全防范能力。

二、工作亮点

一是打造商圈“共享阳光驿站”，激活“社区+商圈”融合效能。聚焦商圈发展需求，在新百CCpark构建集党务、政务、服务、商务于一体的党建综合服务平台，采用“1+2+N”空间布局与“嵌入式”合作模式，联动商圈餐饮商户赋能，形成“服务引人流、人流促消费、消费强服务”的良性循环，实现党建引领与商圈发展同频共振。

二是深耕精细治理，打造背街小巷管理“蓝山样本”。以富安东巷为试点，针对背街小巷管理痛点，创新实施“1233”工作法，围绕提升街巷品质与居民体验这一核心，依托专业管理与居民志愿两支队伍，从平台搭建、设施完善、休闲升级三方面发力，融合宣传、文化、旅游等元素，推动“背街小巷”向“幸福街巷”转变，构建多业态融合消费新场景。

三是创新“123”阳光聚益工作法，规范公共收益管理。以金钻名座、民生城市花园为示范点，通过建立1项管理制度、完善2个保障机制、落实3项监督举措，实现公共收益全流程透明化、精细化管控，切实保障居民合法权益，激发各方参与热情，持续提升物业管理服务水平。

三、2026年工作计划

一是持续做好服务促进经济发展。建立重点楼宇企业联络员制度，开展“楼宇精准招商”行动，联合楼宇运营方和知名中介机构，针对人才大厦（聚焦科技研发、专业服务）、德丰大厦（聚焦现代金融、新能源总部）等特色楼宇，开展靶向招商和产业链招商。深化“楼宇社区”服务模式，升级德宁“悦+”客厅党群服务中心功能，嵌入政务自助服务终端，提供政策直兑、注册代办、人才落户等“一站式”服务。盘活华城国际广场、大世界商务广场、新材富汇等停工项目和闲置资源，引进和培育工业设计、文化创意、咨询评估、人力资源等高端商务服务业态，不断提高楼宇产出效益。打造街道消费IP，联合新百CCpark、星嘉中心等商圈，策划举办“时尚消费季”“美食文化节”“星空夜市”等具有较大影响力的主题系列活动，提升商业活力。

二是持续推动民生事业高质量发展。完善养老服务三级体系建设，改造社区养老服务站1个，新增开办社区老年大学1个，满足老年人多样化养老服务需求。严格将城镇调查失业率控制在5%目标内，新增城镇就业人数1000人，组织职业技能培训300人次。指导社区设立并用好慈善基金账户，稳步推动辖区慈善事业发展。打造残疾人之家，引入第三方运营公司，有序开展残疾人辅助性就业项目，切实保障残疾人合法权益。

三是持续推进平安建设。进一步挖掘社区社会力量和法律资源，完成社区法治家园建设全覆盖，持续发挥“塞上枫桥”人民调解作用，助力矛盾纠纷源头化解。扎实开展“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理工作，严格落实信访安全保障任务，全力做好维稳安保工作。持续开展防灾减灾应急宣传和安全生产工作，加强应急救援队伍建设，强化应急物资保障，全力提升突发事件防范处置能力。

四是持续提升社会治理能力。深耕“小巷管家”“安居大妈”“罐罐茶议事吧”等基层治理品牌，将直播带货、服务居民与提升基层治理模式有机结合，绘就共建共治共享的幸福画卷。聚焦物业管理中的“痛点”“堵点”问题，建立健全“街道+社区+业委会（物管会）+物业公司”四级联动机制，着力解决物业服务质价不符、管理不优、标准不高等问题，实现物业服务企业党的覆盖率、业委会（物管会）覆盖率及小区物业覆盖率均达到100%。实施“民族团结进步+”融合发展行动，示范推进“七进”活动。深化互嵌式社区建设，打造“互嵌式”社区示范点2个，促进各民族交往交流交融。

五是持续提升基层组织保障能力。持续深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会、习近平总书记历次考察宁夏重要讲话精神，切实把学习成果转化为工作实效。深化运用社区“两委”换届选举成果，建强“网格长—网格员—微网格长—微网格员”四级网格治理队伍，用好“馨听议事角”“阳光议事会”等民主议事平台，广泛征集居民群众需求，重点解决群众关心的“急难愁盼”问题。充分发挥“1+6+N”阵地集群作用，在德宁“悦+”客厅楼宇党群服务中心、森林公园社区共享阳光驿站、铸牢中华民族共同体意识主题影院等阵地，开展系列教育培训和专题活动，让各类阵地成为凝聚群众、服务群众的“暖心港湾”。