根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称“条例”）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布《银川市金凤区就业创业和人才服务中心2025年政府信息公开年度报告》。本报告所列政府信息公开数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况  

2025年，金凤区深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，严格落实自治区、银川市各项工作部署，始终锚定稳中求进工作总基调，将稳就业、促就业工作置于优先战略位置，全力保障辖区就业形势稳定向好。中心紧紧围绕金凤区人民政府重大决策部署，聚焦社会公众关切事项，深入落实政府信息公开相关文件要求，秉持“以公开为常态、不公开为例外”原则，持续强化信息发布、政策解读、回应关切、公众参与等工作，扎实做好就业创业领域重点信息公开工作。

（一）主动公开情况

金凤区就创中心高度重视政务公开工作，中心办公室按照信息发布、管理制度，积极做好信息发布工作，及时、准确更新内容，回应群众的意见建议。2025年，主动公开政务信息84条，其中包括部门文件、工作计划、稳岗就业等多个方面。

（二）依申请公开情况

保障公众对就业创业工作的知情权、参与权与监督权，就创中心进一步深化信息公开工作，畅通政府信息依申请公开渠道，确保政务公开依申请办理的规范化。2025年，金凤区就创中心未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

严格信息发布审核程序，按照《政府信息公开规定》确定的政府信息公开范围和保密规定，全面、准确、及时地将工作信息及时向社会公开。  及时梳理本单位本系统信息公开申请情况,按照申请内容、答复情况等进行分类管理,加强研究分析,促进工作水平不断提升。

（四）政府信息公开平台建设情况

金凤区就创中心相关信息在金凤区人民政府门户网站、“金凤就业”微博上公布。2025年，完成微博转发、原创微博34次；累计收到“12345”转来投诉73件，办结72件（1件正在处理中），办结率98.6%。确保就业领域网络空间更加清朗。

（五）监督保障情况

落实政务公开责任制，根据效能目标管理考核工作安排，已将本机关政务公开工作纳入绩效考评体系。严格执行“三审三校”制度，严格内容发布审核，对信息发布遵循“谁主管谁公开”“谁公开谁审查”“谁审查谁负责”“先审查后公开”原则，加强政务公开工作日常指导监督，细化实化责任分工，确保各项工作要求得到充分落实。2025年未出现因政府信息公开问题开展责任追究。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在主要问题及改进情况

2025年，金凤区就业创业和人才服务中心政府信息公开工作虽然取得了阶段性成效，但对照高标准、严要求，仍存在短板弱项。一方面，现有公开内容的覆盖面和发布质量需进一步拓展和优化；另一方面，信息公开的深度与系统性有待增强，在支撑科学决策方面仍需继续发力。

针对上述问题，中心将靶向施策、精准发力，全面提升政务公开工作质效。一是强化队伍建设与协同联动，组织办公室人员深入学习政府信息公开相关法律法规，开展信息撰写专项培训，加强与各业务科室的沟通对接，切实提升公开信息的可读性与权威性，扩大单位信息的知晓度。二是聚焦核心业务，优化公开内容。重点围绕重点群体就业帮扶、创新创业扶持、职业技能培训提质、就业创业政策落实等关键领域，加大信息公开力度，确保公开内容更贴合群众需求。

六、其他需要报告的事项

1.根据政务公开工作有关要求，金凤区就业创业和人才服务中心对政务公开职责总体任务进行梳理细化，将任务分解细化到各经办部门，确保政务公开工作有序开展。2025年，金凤区就业创业和人才服务中心在金凤区政府门户网站政务公开栏目公开部门文件3条，预决算公开2条，工作计划及工作总结1条，稳岗就业41条，就业创业12条等，共公开政务信息84条。

2.2025年，金凤区就业创业和人才服务中心未收到政府信息公开申请，未收到因政府信息公开工作引发举报、投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等情况。本中心2025年未收取信息处理费。

本报告电子版可在金凤区人民政府门户网站（www.ycjinfeng.gov.cn/）查阅或下载。

如有疑问或意见建议，请直接与金凤区就业创业和人才服务中心办公室联系（地址：银川市金凤区满城南街与长城中路交叉口向南500米；邮编:750001；电话(传真)：0951—5012397;电子邮箱：jfqldjyj@163.com）。