按照金凤区文明委《关于深化拓展新时代文明实践试点工作的实施方案》精神，在2019年试点工作基础上，结合满城北街街道工作实际，制定此工作方案。
一、完善运行机制
把“满城卫士”志愿服务队作为街道新时代文明实践所标杆队伍，指导引领各文明实践站同步成立队伍。用好每个文明实践站5万元工作经费，以此撬动更多项目资金和社会投入。贯彻执行好《金凤区新时代文明实践建设工作经费管理使用办法》，结合小区治理体系改革，综合运用好“网络服务”“门店服务”“上门服务”等多种运行机制。对各社区（村）新时代文明实践站建设作为2020年街道基层党建和宣传思想文化工作重要内容，纳入意识形态工作责任。运用好考核指挥棒作用，指导各社区（村）进一步深化完善。
二、整合各类资源
以街道现有图书室、文体室、多功能文化站、“两代表一委员”活动室等为依托打造街道新时代文明实践所。各社区（村）结合组织部要求的“五室一站”基层阵地打造，把“初心之路”微展馆、综合文化服务中心、党群活动服务站等全面整合，形成辖区内综合布局。力争今年建设1个新时代文明实践基地、10个文明实践点。结合街道党校项目、老年大学打造、在职党员进社区报到、机关干部下基层等工作，充分挖掘辖区“五老十大员”、“满城卫士”组建专业队伍。
三、开展实践活动
指导各社区围绕决胜全面建成小康社会、扫黑除恶、脱贫攻坚、疫情防控、整改创建全国文明城市等工作，积极开展“新时代文明实践说”“决胜小康 奋斗有我”、“我们的节日”、“关爱明天 普法先行”、“立家规亮家训传家风”、“扣好人生第一粒扣子”“快乐四点半·育苗小课堂”、“携手清脏乱·环境大整治”、“身边的好人·金凤榜样”、“守护绿水青山·共建美丽乡村”、“邻里守望，共建和谐”等主题活动。活动策划上注重线上线下结合、说教参与结合、小微集中结合，切实提高宣讲活动的参与度和接受度，让基层群众听的懂、能领会、可落实。
四、推进志愿服务
持续壮大“满城卫士”志愿服务队伍，规范做好志愿者培训、志愿服务团队的注册、岗位发布、项目认领、管理记录等工作。各所（站）至少建立5-10支志愿服务队伍。按照15分钟生活圈的要求，在辖区建设金凤区级示范性志愿服务驿站3所。持续深化“周五志愿服务日”“全民公益日”“日行一善+”等志愿服务活动，培育孵化精品志愿服务项目3个以上，指导更多志愿服务进入金凤区志愿服务“双百”项目（扶持培养100支志愿服务队伍，开展100个特色志愿服务活动）。巩固深化街道办事处作为自治区级文明单位，及时跟进完善街道图书室、文体活动室、多功能文化站相关管理制度，结合街道办事处整体阵地打造要求，增设新时代文明实践、核心价值观公益广告等内容，打造街道市民教育、科普宣传、普法教育等综合性文化站，进一步营造氛围，发挥街道办事处作为自治区级文明单位的示范作用。
五、推进治理改革
充分发挥基层党组织在新时代文明实践活动中的引领作用，建立完善“街道党工委—社区党委—小区党支部”三级组织体系，党支部委员会由社区居委会（网格员）成员和物业公司、业主委员会、楼栋长队伍、志愿者队伍、社会组织、下沉工作队伍中的党员负责人组成。建立志愿服务队伍档案，统筹安排志愿服务活动、时间和地点，实现活动发布有针对性、参与人群有积极性。强化小区志愿服务队伍项目包装，用富有特色的行动推动品牌化。围绕小区居民实际需求导向，动员居民亮出服务承诺、认领服务心愿，居民中的党员、公职人员、退伍军人、“两代表一委员”必须率先垂范参与志愿服务活动，推动小区10%以上常住居民全部注册成为志愿者，志愿服务活动常态运行。
金凤区满城北街街道办事处
2020年4月14日
（此件公开发布）