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银川市金凤区人力资源和社会保障局

对企业劳动用工、建筑领域劳动用工、农民工实名制管理等情况的监督检查

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工资支付暂行条例》《职工带薪年休假条例》《保障农民工工资支付条例》等，检查内容：1.规章制度、企业劳动合同签定及社会保险缴纳情况：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规；用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规规定的劳动合同必备条款；用人单位是否将合同文本交付劳动者；缴费单位是否按规定公布本单位社会保险费缴纳情况，将缴费明细告知劳动者本人；2.特殊劳动保护：娱乐场所是否招用未成年人，用人单位是否使用童工；3. 职工休息休假情况：用人单位是否依法安排职工休年休假或对不休年休假职工支付年休假工资报酬、赔偿金；4.工资支付和最低工资标准：用人单位是否有下列行为之一：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工资；安排加班不支付加班费；施工总承包单位是否按规定开设或者使用农民工工资专用账户；施工总承包单位是否按规定存储工资保证金或者提供金融机构保函；施工总承包单位、分包单位是否实行劳动用工实名制管理；

辖区企业、建筑领域

全年

30%

一次