局属各部门：

根据人事调整和工作需要，为进一步明确干部职工职责，做好人力资源社会保障工作，经金凤区人社局局务会议研究，现将人社局领导业务分工调整如下：

南  峰（局  长）：负责统筹全局工作；

陈子龙（副局长）：分管劳动人事争议仲裁院（劳动权益保障服务中心）、行政执法、企业守法诚信、安全生产、信访、法治建设等工作；

沈  辉（副局长）：分管办公室、党建、财务、工会、工资福利、事业单位人员管理、政策性安置人员管理、“三支一扶”人员管理、人事档案管理、社会保险事业管理中心等工作；

王晓莉（劳动人事争议仲裁院院长）：负责劳动人事争议仲裁院全面工作，负责劳动争议的调查、调解、仲裁工作、指导用人单位和劳动者签订劳动合同；负责统筹辖区劳动保障监察案件的立案和查处、各项专项行动的检查、农民工工资保证金收缴、农民工工资发放、清欠农民工工资、劳动关系三方工作开展、劳资纠纷矛盾引发群体性突发性事件的化解处置等工作；负责接待来信来访群众、“两网化”管理、法律法规政策宣传等工作。

张  龙（社会保险事业管理中心主任）：负责社会保险事业管理中心全面工作；分管辖区城乡居民养老保险、被征地农民养老保险参保促缴，社会保险政策宣传、培训、政策解读，乡镇（街道）社保业务指导、业务督查等工作。

                                             银川市金凤区人力资源和社会保障局

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