当前位置: 首页>政府信息公开>政府信息公开部门>金凤区司法局>信息公开年报

金凤区司法局2016年信息公开年度报告

保护视力色:              字体颜色: 【       绿 】        恢复默认     发布日期:2017-03-31 16:03
  根据《 关于认真做好2016年政府信息公开年度报 告编制发布和统计报送有关工作的通知 》文件精神,我局按照市政府办公厅信息公开工作要求,紧密结合司法行政工作实际,扎实推进政府信息公开各项工作,积极主动公开有关司法行政工作动态情况,加强对司法行政工作的宣传力度,取得较好的成效。荣获金凤区2016年度政务微博管理工作先进集体。现将司法局2016年度政府信息公开工作情况报告如下: 
   一、总体工作情况 
  我局认真对照《 关于认真做好2016年政府信息公开年度报 告编制发布和统计报送有关工作的通知 》要求,积极做好政府信息公开工作,及时通过门户网站公开我局开展的各项司法行政工作信息。局党组领导高度重视政府信息公开工作,为确保政府信息公开工作顺利实施、扎实有效的开展,我局严把政务信息上网审核关,严格做到“谁主管、谁审核、谁发布、谁负责”的原则,逐步加大司法行政工作公开力度,不断完善政府信息公开的制度,进一步深化政府信息公开的内容,切实保障公众的知情权、参与权和监督权,促进权力在阳光下运行。 
  一是逐步加大司法行政公开力度,司法行政公开工作取得新突破。 2016年,我局健全完善了金凤区司法局门户网站,确定了专人负责网站的日常管理和维护,及时将有关文件、信息发布在网上,做好政务信息公开内容的补充和更新,同时注重公开的时效性,方便了群众和司法行政系统工作人员查阅;同时开通金凤司法微信公众号、今日头条等,安排专人及时推送工作动态、法律案例及法律知识,做好宣传工作,受到群众的一致好评。 
  二是加强组织领导,建立健全政府信息公开工作制度。 2016年,我局继续加强组织领导,建立工作机构,落实“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,推进政府信息公开工作有序开展。根据我区政务公开和政府信息公开的年度工作重点,确定2016年度信息公开工作要点,进一步明确需要推进的重点工作,严格落实工作责任。 
  三是加大政务信息公开培训力度,提高信息公开质量 。对从事政府信息公开工作的人员加大业务知识培训力度,进一步提高工作人员的业务水平,确保我局公开信息的全面、及时、准确。根据要求,我局认真做好政府信息公开日常工作,积极做好主动公开政府信息的维护、更新和报送工作;认真做好政府信息依申请公开工作;按照金凤区政府信息公开的有关规定,做好重大决定草案公开情况、公文类政府信息目录和不予公开政府信息类目的备案工作。  
  二、主动公开政府信息情况 
  (一)主动公开政府信息与政务情况 
  大力推广微信、微博、网站等新媒体网络平台运用。金凤区司法局于2012年3月开通政务微博“金凤司法行政”,于2015年7月开通公众微信号“金凤司法”,利用“金凤司法”政务微信、“金凤司法行政”政务微博等自媒体平台同步推出线上法治宣传,截至目前,金凤司法政务微博、微信累计关注率为689人,推送主题法治宣传活动信息184次,累计发送活动信息297条,还利用报刊(《法治新报》等)、新闻网站(银川金凤网站、宁夏法制网等)等各类载体进行政务公开,2016年司法局共编辑发布各业务办公室、各司法所报送的信息152篇,各司法所共上报信息593期,其中宁夏法治网采用信息88篇,金凤区政府网站采用信息78篇,法治新报采用108篇。 
  (二)推进行政决策、执行、管理、服务、结果“五公开”情况 
  我局进一步推进行政审批项目取消、下放以及非行政许可审批事项清理等信息的公开,依法向社会公开政府部门的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。我局上报行政权力81项,经清理合并后最终保留17项行政职权,其中行政处罚7项,行政给付1项,行政奖励5项,其它类别4项。对于承担的行政职权事项,均发布服务指南,列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、年检要求、注意事项等内容。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外,所有行政审批事项的受理、进展情况、结果等信息均按规定公开。 
  (三)推进重点领域信息公开情况 
  一是 及时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况报告及报表,并对财政转移支付安排、执行情况以及举借债务情况等重要事项作出说明,及时公开相关信息;积极做好部门预决算公开,积极推进预算绩效信息和国有资产占用情况公开,细化预决算公开内容,“三公”经费决算公开细化。 二是 建立健全党务公开制度,积极推动党务公开,加强党务工作的透明度,通过公示栏、门户网站、微信、微博等形式及时推动局机关党建活动、党员信息公开化,促进党务公开工作规范深入发展。 三是 积极推动重要人事任免公开,利用司法局门户网站、公告栏等及时公布最新人事任免文件,更新人事变动信息,通过单位公告栏、微信、微博公及时公开司法行政工作人员考勤情况、工资福利、年度公务员绩效考核情况等重要日常事项,推动信息公开工作逐步进入制度化、规范化管理轨道。 
  (四)依申请公开工作详细情况 
  根据法律法规和有关规定,确定依申请公开的事项、公开对象和范围,明确受理申请部门、方式和程序等,在规定时限内做出是否公开的答复。对不能公开的,及时做好解释说明工作。建立健全网上依申请公开和现场依申请公开制度,依法保证群众的知情权。2016年,金凤区司法局未收到政务信息公开申请,同时我局积极参与银川智慧城市管理指挥中心“12345”便民服务平台,安排专人负责,及时处理群众反映的相关问题,认真做好政策解答与法律咨询工作。 
  (五) 开展政策解读、回应社会关切等情况 
   2016年,我局紧紧围绕党委政府重大决策部署、围绕社会焦点和关系民生的热点问题,开设专题专栏,做好最新法律法规、法治动态、法律知识、典型案例等信息发布,突出权威性、专业性、及时性、服务性。充分发挥微博、微信、网站、手机报等新媒体的作用,完善“金凤司法”政务微博、微信平台,组织金凤区干部职工通过关注“宁夏法治”微信公众号进行了《宪法》知识考试,累计参与人数823人。组织金凤区1279人参加国家工作人员学法用法及考试平台的学习。 
  三、存在的问题及2017年工作思路 
  (一)存在问题 
  1、公开内容需要进一步深化。主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些差距。 
  2、宣传和引导工作需要进一步加强。社会公众对政府信息公开尚不完全熟悉,需要进一步加强宣传和引导工作。 
  3、长效工作机制建设需要进一步完善。公开信息在更新维护、文件报备、监督约束等方面需要进一步完善。 
  (二)2017年工作思路 
  1、强化政府信息公开意识。继续在全局范围对广大干部职工开展政府信息公开教育,认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关文件,学习政府信息公开相关知识,切实提高对政府信息公开重大意义的认识,不断深化公开理念,增强推进政府信息公开的紧迫感和责任感。 
  2、健全各类机制和制度规范。完善主动公开和依申请公开等工作细则,加大落实政府信息发布协调机制、保密审查机制、年度报告机制、监督考核机制,不断提高司法局信息公开工作制度化、规范化水平 
  3、丰富政府信息公开内容。梳理应主动公开的政府信息,细化分类、规范表述,特别要在做好公文类信息公开的基础上,不断拓展业务类、决策类信息公开内容,使信息公开内容更加符合群众需求。 
  4、加强信息公开平台搭建。加大技术、资金、人员投入,进一步办好司法局门户网站,充实网站功能,强化在线服务,充分发挥金凤司法微信公众号、今日头条作为信息公开平台的重要作用。 
   
 
分享到: