金凤区科技局普法内容清单
序号 | 内容 |
1 | 宪法 |
2 | 《中华人民共和国促进科技成果转化法》（2015年修正） 《宁夏回族自治区促进科技成果转化条例》（2018年修订） 《宁夏回族自治区技术市场管理条例》等科技政策、法律法规 《宁夏回族自治区企业研究开发项目鉴定管理办法（试行）》（宁科政字〔2010〕99号） 《宁夏回族自治区科技特派员创业行动试点办法》（宁科特发〔2002〕1号） |
3 | 国家新颁布的法律法规和地方性法规 |
金凤区科技局普法责任清单
序号 | 普法责任主体 | 重点普法内容 | 重点工作任务 |
1 | 综合办公室 | 中华人民共和国宪法 | 制定年度普法计划，组织干部学法用法，做好学法用法知识笔记，抓好督促落实。 |
2 | 业务室 | 《中华人民共和国促进科技成果转化法》 《宁夏回族自治区促进科技成果转化条例》《宁夏回族自治区技术市场管理条例》 《宁夏回族自治区企业研究开发项目鉴定管理办法（试行）》 《宁夏回族自治区科技特派员创业行动试点办法》等政策法规 | 深入了解相关法律法规，有法必依。 |
3 | 综合办公室 | 开展形式多样的普法宣传活动。 | 做好无纸化普法学习，通过“科技宣传活动周”，“科技三下乡”、“科普宣传月”组织开展普法宣传活动。参加“3.15”消费者权益日、“12.4”法治宣传日等普法活动。 |
金凤区科技局普法措施清单
序号 | 具体措施 | 承办部门 |
1 | 落实领导干部学法制度。将法律法规学习纳入领导干部学习计划，利用会前学法等集中开展学习。每年组织开展1次以上法制干部法治专题培训。 | 综合办公室 |
2 | 学习依法治国重要论述。每季度组织开展学法和依法行政领导小组会会前学法。每年组织进行形式多样的法律知识考试。 | 综合办公室 |
3 | 突出学习宣传《宪法》。普遍开展《宪法》宣传教育，深入宣传《宪法》至上、依宪治国、依宪执政等理念，让广大公民充分相信宪法，主动运用《宪法》。参加“12·4”国家宪法日宣传活动，推动全社会形成学习宣传《宪法》、贯彻实施《宪法》的常态。 | 各办公室 |
4 | 抓好法治政府建设工作落实。加强法治政府建设宣传，做好法治政府建设考核，提升普法工作水平。全面实施权责清单。做好取消行政职权事项后系统调整、业务监管等工作。做好权责事项的动态调整工作。 | 综合办公室 |
5 | 深入开展“法律八进”活动。确保法律进乡村，进企业，进单位，进社区。坚持“谁执法、谁普法”和“系统抓、抓系统”的法治宣传教育原则，创新方式方法，落实工作措施，确保“法律八进”形式多样、内容丰富、效果明显。 | 综合办公室 |
金凤区科技局普法标准清单
序号 | 内容 | 具体标准 |
1 | 落实领导干部学法制度 | 1.领导带头学法、模范守法。 2.落实领导干部学法制度，将法律法规学习纳入领导干部学习计划，利用会前学法等集中开展学习。 |
2 | 学习依法治国重要论述 | 1.深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。 2.将依法治国内容纳入党组中心组学习内容开展集中学习或自学。 |
3 | 突出学习宣传 《宪法》 《知识产权法》 《科技成果转化法》 《企业研究开发项目鉴定管理办法》 《科技特派员创业行动试点办法》 | 1.普遍开展《宪法》宣传教育，深入宣传《宪法》至上、依宪治国、依宪执政等理念。 2.引导干部职工主动运用《宪法》 3.引导干部职工主动学习《知识产权法》《科技成果转化法》《企业研究开发项目鉴定管理办法》《科技特派员创业行动试点办法》 |
4 | 抓好法治政府建设 | 1.按照《法治政府建设》，抓好法治政府建设工作落实。 2.做好法治政府建设考核，提升普法水平。 3.全面落实权责清单 |
5 | 深入开展“法律八进”活动 | 突出不同行业和对象的不同需求，创新普法方式方法，确保普法取得实效。 |
6 | 落实普法治理工作责任 | 将普法依法治理工作作为本单位的一项重要任务，落实到每个科室。 |
金凤区科技局普法责任制考核办法
为了深入推进依法行政进程，不断增强科技局法治意识，提高科技局法治化水平，更好地发挥普法依法治理工作在服务经济社会发展、促进社会和谐稳定中的重要作用，现根据金凤区委全面依法治区委员会普法办公室《关于做好2020年度普法责任“四清单一办法”修订工作的通知》，结合科技局工作,特制定本考核办法。
一、考核对象及内容
考核对象为科技局各办公室及全体工作人员；考核内容按照《发改局普法责任制考核细则》进行。
考核原则
考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。
考核方式
考核采取自上而下的方式进行，突出重点，注重效果主要采取以下方法进行：
（一）听取综合汇报。被考核对象向领导小组汇报普法治理情况，落实普法规划等工作开展情况。
（二）查阅档案资料。主要包括普法治理工作开展情况、学法笔记，无纸化学习参学，参考率，法治宣传日的信息图片等资料，可提供书面、电子、图片等资料。
（三）平时考核。根据工作开展情况，需要查看普法工作开展情况的，可根据实际情况抽查，考察平时普法工作的完成情况，考核直接计入被考核对象总分值。
四、考核分值及结果运用
考核分值为100分，最终得分按比例折算后计入年终个人绩效考核综合考核得分。
附件：科技局普法责任制考核细则
责任主体 | 考核内容 | 考核方式及评分标准 | 扣分 情况 | 自评 得分 |
综合办公室 | 落实领导干部学法制度 | 查看依法行政领导小组会议召开情况（5分），落实会前学法制度情况（5分）。 | ||
综合办公室 | 学习依法治国重要论述 | 查看学习安排、学习笔记（10分） | ||
综合办公室 | 突出学习宣传《宪法》 | 查看是否组织学习《宪法》（5分）；查看学习笔记及相关学习资料（8分）。 | ||
业务室 | 宣传《知识产权法》 《科技成果转化法》等科技政策法规 | 查看活动信息、图片等资料（8分）。 | ||
综合办公室 | 继续抓好3.15、12.4普法宣传活动 | 查看宣传方案、通知、信息、图片等资料（10分） | ||
综合办公室 | 深入开展“法律八进”活动 | 查看法律八进的具体落实情况,有安排、有总结，有相关印证资料（10分） | ||
综合办公室 | 加强法治宣传教育阵地建设 | 查看各类法治宣传的开展情况、活动开展情况，有图文信息，印证材料（10分） | ||
综合办公室 | 落实普法治理工作责任 | 查看普法依法治理工作开展情况，各类方案、文件落实情况、“七五”普法开展情况（5分） | ||
综合办公室 | 建立普法治理考核机制 | 查看是否制定考核办法（6分）；查看考核组织落实情况（2分） | ||
业务室 | 强化科技法的普及 | 是否了解《中华人民共和国促进科技成果转化法》《宁夏回族自治区促进科技成果转化条例》等法律法规（8分）是否及时了解项目申报的政策法规（8分） |