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长城中路街道2022年特色亮点工作及 2023年工作计划
金长中党发〔2022〕110号
时间:2022年11月23日 来源:金凤区长城中路街道办事处
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今年以来,在金凤区委、政府的坚强领导下,长城中路街道围绕“两个示范市”建设目标,对标“四个示范”要求,贯彻落实“1447”总体发展思路,强化责任担当,聚力奋勇争先,各项工作有序推进。现将2022年特色亮点工作及2023年工作计划报告如下:

一、2022年特色亮点工作

(一)抓根本转观念,党的建设纵深全面。持续深化拓展“四优四提”“一核三联五治五化”工作载体,通过书记抓书记,抓思想教育、抓队伍建设,促进基层组织体系和治理体系规范化。紧盯自治区第十三次党代会各项部署要求,利用“千场党课下基层”活动,分层次持续不断开展宣讲活动,组织宣讲自治区第十三次党代会精神35场次,4800余人次参与。对标金凤区“三个十”党建示范点创建工作安排部署,打造了香溪美地社区“汇E+”社区党建品牌;在宝湖社区成立了首家“社区儿童议事会”;枫林湾社区以智治为支撑,搭建“智慧钥匙”平台,活动阵地24小时开放。持续推进新业态新就业群体党建工作,采取“双向服务”模式,建设金宇名庭“职工之家”、长城花园“爱心驿站”、香溪美地“新业态新就业群体服务驿站”等10处;金宇名庭社区发挥党建引领作用,开展快递、外卖小哥等新就业群体讲专题党课、送清凉等活动。

(二)抓服务惠民生,人民生活持续改善。一是疫情防控措施落实落细。积极践行疫情防控“五化工作法”,探索总结了“30123”隔离点封控要求。“9·20”新冠肺炎疫情防控以来,机关全体干部迅速集结奔赴抗疫一线,落实落细小区封控管控、优化服务保障等应急处置措施,采取“12333”工作法,启动防疫最高等级,成立疫情封控点临时指挥部、疫情处置工作组2套指挥体系,组建党员“突击队”、“爱心车队”、医疗小分队3支防疫队伍,守好小区大门、单元楼门、居民家门3道防疫“门”,做好安全保障、生活保障、特殊群体保障3项服务保障,快速精准开展封控区疫情防控,从严从紧筑牢居民“安全防线”。累计封控17个小区、1个酒店,疫情防控工作迅速、扎实、有序推进。是打造“垃圾分类”示范点。为进一步提升城市管理水平,改善人居环境,巩固国家卫生城市和全国文明城市创建成果,将庆丰街打造为金凤区首个绿色低碳文明示范街区。紧紧围绕“智能、环保、低碳、绿色”主题,对庆丰街沿线实施亮化、美化提升工程,涵盖市政改造、绿化提升、基础设施完善、景观小品等内容,显著提升了街容街貌,为城市增添了亮色。同时,在街道民生服务中心建设100平方米绿色低碳文明展示厅,突出“智能环卫、垃圾分类、资源回收”等核心要素,提供参观、体验、科普及成果展示服务,通过示范引领,推动全社会共同参与,共建低碳公共空间、共创绿色宜居社区。            

(三)抓整治促改善,市容市貌焕然一新。一是加大老旧小区改造力度对列入今年金凤区计划的15个老旧小区,从现状摸底、改造内容排查、改造前后对比效果和工程概算等5个模块全面进行对接,在充分征集居民意见建议的基础上,向住建部门提供有价值的意见建议,确保改造方案科学合理。大力推行“双向进入、交叉任职”制度,搭建社区、物业、网格和业委会互联互促平台,有效破解老旧小区无人管、无人治的局面。二是解决群众“办证难”问题。成立专班,协调相关部门积极推进辖区18个小区群众“办证难”事宜,截至目前,五里宜居、景湖万家9栋楼、高桥家园B区2栋楼的545户已具备办证条件,居民已陆续开始办理不动产权证。三是开展不安全住房排查整治工作。经全面排查,辖区共有109栋不安全住房,其中自住房87栋、经营性住房22栋,7栋前期已经专业机构进行过检测鉴定,剩余102栋经专业机构鉴定后,确定为D级的自建房36栋、非自建房2栋;鉴定为C级的自建房33栋、非自建房3栋,现已对只有一套住房的住户进行了分类,报请相关部门申请廉租住房。四是文明城市建设持续深化。为全力提升辖区环境卫生总体水平,积极推进文明城市建设工作,街道持续对“脏、乱、差”现象进行整治,重点对五里台小康村、高桥小康村、银凤简易楼周边、铁路沿线等卫生死角、市容市貌管理难点区域开展清理整治。开展各类环境卫生整治300处,参加人员3500人次,巡查建筑工地70余次,督促施工单位按照要求严格执行,确保工地无扬尘。对辖区多处裸露空地、堆土铺设抑尘网,其中重点对金域蓝湾东侧的裸露空地进行治理。

(四)抓综治防风险,社会大局和谐稳定。一是信访维稳工作持续抓紧抓实。健全完善《长城中路街道信访工作制度》,研究制定信访人员一人一档、一月一走访、一案一稳控方案“三个一”工作法,通过信访疑难资金救助化解王红岩、王翠霞拆迁安置问题,化解涉军人员李彦虎信访案件,成功调解辖区保安猝死案件讨要补偿群体访案件,实现“矛盾不上交、化解在基层”。二是大联动工作持续优化升级。加大考核力度,形成有效考核机制。结合街道制定下发的《长城中路街道智慧金凤社会治理综合平台网格员个人考核办法》对各社区进行严格考核,街道领导亲自抓,实行月通报、季考核的方式对不达标社区及网格员进行奖优罚劣,以达到鼓励先进、鞭策后进。同时,大力推动“网格+警格”深度融合,整合社区网格力量联合办公,提高管控能力,形成社会治安治理新格局。三是养老诈骗宣传成效显著。创新“十个一”工作法开展打击整治养老诈骗,即在辖区每个小区张贴一张打击整治养老诈骗专项行动公告;给辖区老年人发放一册打击整治养老诈骗宣传彩页,现场进行面对面讲解;在辖区每个小区醒目处至少悬挂一条打击整治养老诈骗宣传横幅;辖区商铺电子屏循环滚动至少有一条打击整治养老诈骗内容宣传标语;每个社区邀请辖区老年人开展一次打击整治养老诈骗专题讲座,提高老年人防骗意识;在辖区老年人聚集区倾心打造打击整治养老诈骗宣传一条街;在居民微信群里每周至少分享一个养老诈骗案例;每个社区在阵地醒目处设置一个打击整治养老诈骗线索举报信箱;统筹建立一支由执法人员、党员、志愿者等人员构成的打击整治养老诈骗专项行动群防群治工作队伍;围绕涉老“食品”“保健品”“养老服务”“养老保险”等领域涉诈问题,开展一次联合排查行动。截至目前,街道打击整治养老诈骗专项行动发布典型案例1个、举行相关活动56场,在老年人活动密集的公园、市场等场所张贴条幅300余条,印制发放宣传彩页1万余份,设置举报箱18个,发送短信200余条。

二、存在的问题

看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,街道在开展工作中仍存在不足,主要呈现出:一是在高质量发展的要求下街道发展动能还不够足。疫情变化和外部环境带来的不确定性持续存在,还面临着发展要素趋紧和增长方式单一的双重压力,稳增长还需付出艰苦努力。二是贯彻落实中央、区市以及金凤区委决策部署方面思想认识还有偏差。面对复杂形势和艰巨任务仍存在用老经验、老办法干工作的情况,结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法。三是街道班子在新时代高质量发展的形势下解决问题的能力有待提升。街道班子成员整体任职经历单一、基层工作经验不足,特别是在处理急难险重问题上,思路不够开阔,方法较为局限,还需要通过压担子不断提高研究基层情况、解决基层问题的能力。

三、2023年工作思路

开局关系全局,起步决定决胜。2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,谋划好全年工作意义重大、影响深远。重点做好几下几个方面工作:

(一)聚焦“党建赋能”,突出党建引领作用,推动党建工作取得新进展。一是坚持用党的创新理论武装头脑。把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为贯穿全年的首要政治任务,充分认识党的二十大的重大现实意义和深远历史意义。二是加强街道干部队伍建设。建立常态化长效化学习机制,通过每周例会、每月主题党日活动、班子成员讲党课等多种形式,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪党史作为党员干部教育培训的重中之重,切实推动干部履职创新。三是持续壮大党建品牌。继续深化长城花园社区“1356”工作法、宝湖社区“邻里亲情”党建新模式等成熟品牌效应,发挥帮带作用实现街道整体品牌提升。

(二)聚焦“防范化解”,增强城市产业功能,推动经济繁荣实现新跨越。一是站好信访维稳“前岗哨”。健全完善《长城中路街道信访工作制度》,探索建立“12345”信访工作法。按照重点信访案件“六包一”台账,形成包案县处级领导、街道党政领导、信访事项业务干部、社区网格警、社区网格员五级联动的工作格局。二是抱紧民族团结“石榴籽”。在深化街道民族团结进步创建成果的基础上,深入开展民族团结进步示范街道及社区的创建。三是打好平安建设“组合拳”。积极开展“平安细胞”工程创建活动,组织街道与所属社区、辖区物业签订社会综合治理目标责任书。通过线上线下相结合方式,及时发布官方权威“反电诈”和扫黑除恶等平安建设知识,引导居民群众提高自我防范意识,积极营造联防联控的浓厚氛围。

(三)聚焦“精细绣花”,厚植城市生态功能,聚焦生态园林化展现新形象。一是注重环境提升。以“卫生城市复审工作”为重点,以全国文明城市创建工作为载体,实施“三美联动”专项行动。全面巡查辖区可能存在的卫生脏点,并对工地扬尘、裸露空地及堆土等方面深入开展环境卫生治理工作。二是严格落实制度。督促各级林长按照履职细则做好每月一次的巡林任务,及时报送林草管护、恢复、巡查信息;规范并及时更新林长制公示牌,广泛接受社会监督。三是持续强化河长制工作。全面落实“河长+检察长+警长”工作机制和河湖管理保护主体责任。督促河湖长按照《河湖长履职细则》要求认真履职,不定期组织开展河湖“清四乱”专项活动。

   (四)聚焦“精细治理”,拓宽城市服务功能,推动治理现代化激发新活力。持续做好常态化疫情防控工作。实现疫情防控流程规范化,实现防疫物资标准化,实现疫情防控队伍专业化;持续做好就业创业工作。充分对接政府与市场各方资源,加强街道内部联通联动,搭建互通桥梁,努力形成关注创业、支持创业、积极就业、充分就业的良好氛围,打造优质的就业创业生态圈。持续做好物业管理服务工作。街道将继续依法依规按程序指导辖区小区推进业委会成立工作。依托“智能环卫”平台建设,加强垃圾分类宣传,持续推进64个垃圾分类房、76个垃圾分类积分兑换超市(资源驿站)、68组智能垃圾分类回收机建设。



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