近年来，金凤区就业创业和人才服务中心以开展“就业创业促进年”活动为抓手，扎实组织“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，推动农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体求职有门路、就业有渠道、增收有保障。
金凤区2023年劳务中介组织法人及劳务经纪人能力提升培训班。活动期间，该局积极探索线上、线下方式，组织召开14场专场招聘会，100家企业提供岗位463个，初步达成意向1145人。在保障辖区内重点企业用工需求的基础上，针对返乡农民工、高校毕业生等重点群体开展有组织劳务输出，构建劳动力在辖区内外稳定双循环。
与此同时，组织开展2023年劳务中介组织法人及劳务经纪人能力提升培训班1期50人，通过对劳动保障法律法规、劳动合同法及劳动维权、劳务中介组织及经纪人奖补政策等方面多方位、全覆盖、系统性的讲解和指导，让最了解农村的劳务经纪人能够为农民工提供直接、全面、贴心、专业的服务，进一步加强劳动者对相关维权技巧的掌握程度，为其在转移就业工作中提供有力的政策保障。
为积极搭建就业见习单位与青年群体双向选择交流平台，金凤区人力资源和社会保障局鼓励辖区企业积极申报认定就业见习单位，为高校毕业生提供优质见习岗位，实现高质量充分就业。同时，持续加强就业见习政策宣传，落实落细就业见习政策，为辖区企业不断注入活力、招揽人才，不断推动见习、培养、就业联动机制，切实为高校毕业生解决就业问题。
“下一步，我们将积极推行‘社区党委+小区党支部+志愿服务队’模式，通过开展政策宣传、精准开展岗位对接、大力实施暖心关爱服务，助力社区求职者快速择业、灵活就业，广泛全面落实各项就业政策，扎实做好就业工作。”相关负责人说，截至目前，已实现辖区城镇新增就业1600余人。