2022年，北京中路街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届历次全会精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神，把“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”主线贯穿始终，结合“改进作风提升质效”专项行动，坚决贯彻落实区委、区政府各项部署，以为群众办实事为落脚点，全力推动专项行动走深走实，以“时时放心不下”的责任感、“时不我待”的紧迫感，守正创新、持续奋斗，较好地完成了2022年各项工作任务。现将街道一年工作汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）坚持党建引领，强化服务意识，在实践中提升基层治理能力。一是品牌影响力稳步提升。统筹各社区党组织形成“街道党工委—社区党委—小区党支部—网格党小组—楼栋党员中心户”的基层党建体系，持续擦亮“五彩同辉”“大邻里 零距离”品牌，打造“小巷管家”微体验馆，实现“小巷管家吹哨，部门报到”新模式，通过“小巷管家”微治理，巷道内车辆乱停放、商户私拉电线等不文明现象明显减少。二是服务能力不断升级。探索建立“网格+”多维度融合机制。创建“悦享”主播说党建新品牌，以“1个直播间+7个平台”为载体，实施“网格+网络”“网格+党员”“网格+警格”“网格+综合执法”“网格+驻街单位、人大代表、政协委员”深度融合，打通了社区干部和党员群众交联互通的“肠梗阻”。三是“向心力”明显增强。建立导师“帮带师资库”，采取岗前与定期相结合、线上与线下相结合、理论与实战相结合的方式，推出“订单式”课程，讲政策法规、教业务知识、传工作技巧，充分发挥示范带头作用，在疫情防控、文明城市创建等工作中当先锋做表率，切实凝聚“红色力量”。截至目前，共成立党员志愿服务队26个，吸纳557名党员参与其中，开展各类志愿服务275场次。
（二）强化意识形态，筑牢思想防线，在质效提升中抓好守正创新。一是夯实理论武装。以新时代文明实践所（站）为抓手，组建百姓理论宣讲团，用好宣讲名师、道德模范、老党员，共开展专项宣讲50余次，受益1700余人。二是紧抓意识形态。全年召开意识形态领域重大风险分析研判会4次。同时利用学习强国、微信群等，让中心组成员随时随地开展学习，把简单灌输变为日常渗透，充分发挥多媒体的“强渗透”和思政教育的“润无声”，唱响主旋律，打好主动仗，提振精气神，传播正能量。三是按照“做强街道、做优社区、做活治理”工作思路，以党建引领，将社区党建、民生服务、民族团结、居民自治、公共管理有机整合，引导各族群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，开展文艺汇演活动11场，主题宣讲6次。四是抓好新闻宣传。截至2022年10月，金凤电子快报推送信息22条、银川发布40条、宁夏日报客户端16条、宁夏新闻网3条、银川新闻联播3条、学习强国2条、人民日报1次、宁夏文明网3次。其中“民生花园社区暖心举措方便老年人疫苗接种”被中央电视台采用。
（三）紧盯重点环节，加强廉政建设，在正风肃纪中持续增强工作效能。一是推进清廉机关建设。通过理论学习中心组、主题党日、“三会一课”、警示教育，认真贯彻落实金凤区委全面开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借贷或高额放贷专项整治工作安排部署，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提升政治“三力”。二是认真落实“改进作风提升质效”专项行动。按期召开党工委会，梳理四办、三中心54项重点工作，创新制定了“绿黄红”重点工作三色管理清单，倒排工期，挂图作战，确保各项工作有序高效开展。
（四）注重统筹发力，稳定经济指标，在推动中逐渐盘活经济动能。一是助力企业科学防疫。指导辖区企业、商户落实“一人一桌一岗”工作，同时联合市场监管、执法部门抓好问题督促整改，绷紧疫情防控这根弦。二是助力企业安全生产。深入辖区餐饮企业和商户，提示各生产经营单位主要负责人严格履行第一责任人职责，把安全生产贯穿生产经营始终。严格做好安全隐患排查，加强员工安全教育培训，确保复工复产安全有序。三是助力企业困难疏解。组织工作人员通过电话询问、实地走访等形式，指导符合条件的企业进行政策申报、联系业主单位进行租金减免等方式，全力为辖区企业商户复工复产创造良好政策环境。目前，已给予新昌路商户疫情补助99.27万元。
（五）事事以人为本，用心用情用力，在服务民生中持续增强群众幸福感和获得感。一是持续开展帮扶活动，救助各类困难群体29余人，各类补贴发放累计达61.8万元。二是开展健康科普“六进”活动35场次。组织“减油减盐减糖，健康骨骼健康口腔健康体重”活动21场次；开展控烟活动37场次。三是全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办”，服务窗口累计办件3019件，办结率100%。2022年4月北京中路街道劳动人事争议调解中心被人力资源社会保障部、全国总工会、中国企联、全国工商联评选为“金牌调解组织”。
（六）把握最新政策，时刻警醒坚决，在最短时限内高标准落实疫情管控措施。一是街道社区一盘棋。抽调专人成立数据工作专班，让有经验的社区专干传帮带另一名“疫情信息推送徒弟”，真正实现疫情信息推送“AB”岗，确保街居数据人员合理调配，高效应对疫情防控的大批推送信息。二是常态化管控。共设置96个党员先锋岗，严格落实“一扫三查”、到访登记及“我的宁夏”场所码。结合小区楼栋布局，精细绘制大范围核酸检测点位“一张图”，设置核酸采样点17个，针对老年人、残疾人等特殊群体上门服务。
（七）突出精细高效，当好前岗哨兵，在以变求新中深化文明城市建设。一是营造良好环境氛围。充分利用LED屏、展板、宣传栏设置公益广告300余处，悬挂、张贴宣传标语、横幅140余条，开展文明实践活动260余次。二是广泛开展扶弱救残、环境整治、医疗服务、健康教育、交通引导、疫情防控等志愿服务活动300余次。安居苑社区“小喇叭”党员志愿服务项目被自治区宣传部、文明办评为自治区学雷锋志愿服务“四个十佳”先进典型。三是强化环境整治，严格对照创建测评体系要求，推进社区环境整治工作，重点抓好背街小巷、人员密集场所等薄弱环境治理，落实商户“门前三包”，配合打造新昌路、雪绒巷、翔安巷三条最美回家路。
（八）坚持问题导向，时刻反思检视，在边查边改中维护辖区安全稳定。一是筑牢安全生产防线。及时对接金凤区自建房专班，对11栋经营性自建房全部进行房屋安全鉴定并积极配合协调信息归集平台数据录入工作。二是做好矛盾纠纷排查化解。坚持“五包一”和领导无假日接访，认真办理群众来信来访，全国“两会”期间切实做好维稳工作，实现了“零进京”。今年，共计开展矛盾纠纷排查26次，排查矛盾纠纷144起，均得到化解。
二、存在问题
一年来，虽然街道在各项重点工作上都取得了一定的成绩，但街道党工委用党建意识统领全局的能力还不够强，党群服务站阵地资源挖掘不够，身边人、身边事典型示范作用发挥还不够有力；群众对优质物业服务的需求日益增长，物业服务不规范、质量不高的问题比较突出，对个别物业公司不履职、服务管理不到位的问题缺乏行之有效的管理办法。
三、2023年工作计划
下一步，我街道将牢牢把握稳中求进总基调，以抓党建促基层治理能力提升工作思路为总抓手，不断推动党的建设与各项工作深度融合，奋力完成新一年各项任务目标。
一是加强和改进党的全面领导，在凝聚发展合力上下功夫。推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动；整合快递员、外卖员、网约司机等新兴行业群体中的党员资源，探索建立党组织，扩大新兴领域党建有效覆盖。
二是加强队伍建设，在增强基层治理能力上下功夫。持续推进“导师帮带制”制度，采取线上培训和线下培训相结合方式，对街居干部、网格员进行专题培训，进一步提升能力。
三是强化阵地建设，在激发特色品牌活力上下功夫。继续开展选树典型，培育品牌工作。通过党建引领物业服务管理，结合无疫小区创建，进一步推进“红色物业”工作。
四是优化工作方法，在拓宽基层治理途径上下功夫。推广开展“八七五工作法”，让居民大事小事都有人管，真正实现服务群众“零距离、无缝隙”。
五是紧扣群众需求，在办好民生实事上下功夫。进一步兜住兜牢民生底线，统筹协调、持续推进锦绣苑社区西环小区等4个老旧小区改造工作。