2026年以来，金凤区深入贯彻落实国家及自治区以工代赈工作部署，紧扣“工程为载体、就业为核心、增收为目标”导向，聚焦特色旅居、城乡融合等领域，统筹推进项目建设与群众增收，将以工代赈政策红利转化为惠民实效，为共同富裕筑基赋能。

一是精准谋划项目，夯实民生根基。坚持“民生优先、供需匹配、效益为本”原则，将以工代赈作为补齐民生短板、激发内生动力抓手，围绕农村基建升级、公共服务配套、生态治理、产业提质等领域谋划项目。2026年动态储备项目20个，总投资1.38亿元，构建“储备一批、实施一批、见效一批”良性循环。目前申报成功4个项目，建成后将有效改善区域生产生活条件，填补城乡设施短板，实现“实施一个项目、完善一片配套、惠及一方群众”。

二是优先就业导向，拓宽增收路径。将带动本地就业作为核心任务，建立“项目用工需求清单”与“群众就业意愿清单”双向对接机制，明确本地用工占比要求，优先保障低收入群体、就业困难人员、搬迁群众等重点群体需求，打通就地就近就业渠道。2026年储备项目预计带动就业2727人，申报成功项目计划带动975人，已开工项目累计用工416人，其中联丰村项目带动114人，人均增收1.2万元。

三是完善监管体系，保障政策落地。构建全流程监管服务体系，落实劳务报酬“月清月结”制度，明确发放标准、流程及监管责任，通过项目实施单位直拨劳务报酬至个人账户，杜绝截留、拖欠等问题，实现报酬发放及时率、足额率双100%。同时秉持“授渔”理念，结合项目需求开展技能培训，推动务工群众“获报酬+学技能”双重受益，夯实长期增收能力。

下一步，金凤区将持续强化项目全周期管理，抓实质量安全监管，加速申报项目落地，优化储备结构，谋划更多赈济效益突出项目，以“赈济一人、致富一家、带动一片”为目标，为群众增收与区域高质量发展注入持久动能。