2025年，在金凤区委、区政府的坚强领导下，丰登镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，始终把推进法治政府建设工作放在全镇工作的重要位置。现将丰登镇2025年度法治政府建设情况报告如下。

一、坚持党的领导，压实法治建设第一责任人职责

（一）持续深化理论学习，筑牢履职尽责法治思想。深刻学习领会习近平总书记对全面依法治国工作的重要指示精神，学习《论全面坚持依法治国》《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于全面依法治国论述摘编》等书目，联系实际学，引导干部准确把握核心要义、精神实质和实践要求，真正做到学深悟透、入脑入心，以身作则推动全镇法治建设深入发展。

（二）持续强化组织领导，带头履行法治建设职责。始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，带头统筹推进法治建设各项工作，严格落实中央全面依法治国工作会议、自治区党委全面依法治区工作会议及市委全面依法治市委员会会议部署要求，构建党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法的工作格局，以责任落实推动法治建设落地见效。

（三）搭建多元学习平台，强化干部法治思维。全年共组织党委会会前学法26次，带头组织党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想13次，带头开展研讨交流6场次，推动学用结合、知行合一。依托“干部大讲堂”“主题党日”等载体开展法治宣讲20余场，推动全镇党员干部深刻把握习近平法治思想核心，切实把法治思维和法治方式融入履职全过程，筑牢基层治理的思想根基。

二、推进法治政府建设主要举措和成效

（一）规范涉企执法工作，优化营商环境。开展规范涉企执法专项行动，落实“综合查一次”“扫码入企”制度，运用“双随机、一公开”监管模式，在丰登镇农贸市场、沿街商铺开展安全生产、营商环境法律宣传30余场，发放资料1000余份，现场咨询20余人次，惠及市场主体800余人，有效保障各类市场主体合法权益。全面落实行政执法人员持证上岗和行政执法“三项制度”，充分发挥镇综合行政执法案件审议委员会职能，确保执法案件全环节依法依规。

（二）推进依法行政决策，筑牢依法行政底线。严格规范行政决策程序，落实重大行政决策合法性审查机制，聘请专业法律顾问团队，全程参与政府重大决策、合同签订等关键环节法治审核，确保行政行为合法合规。加强行政应诉能力建设，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，推进行政应诉工作规范化、长效化，共收到行政诉讼案件8件，出庭应诉8件，应诉率100%。

（三）落实“塞上枫桥”基层法治工作机制，推动矛盾化解。不断完善镇村两级治保委、人民调解组织建设，充分发动治保员、“三官一师一员”、网格员等群防群治力量，健全“日调度、周例会、月研判”常态化矛盾化解制度，全年排查各类矛盾纠纷319件，成功化解311件，攻坚化解常年积案6件、历史遗留问题2件，协助诉讼渠道解决3件，未发生民转刑案件或群体性事件，实现矛盾纠纷在法治轨道上源头化解、多元化解。

（四）优化公共法律服务，依法保障群众合法权益。持续落实镇法律顾问和“一村一法律顾问”制度，持续为群众提供法治宣传、法律咨询等服务，安排律师积极开展法律知识巡讲、以案释法等活动，村法律顾问共值班51次，提供现场及网上法律咨询31次，开展民法典、安全生产等法治讲座活动20余场次，制作普法宣传视频1条，审查村合同9次，参与矛盾纠纷化解2次，为村委会法治运行提供保证。

（五）深化法治宣传，营造全民守法氛围。扎实推进“八五”普法规划实施，精准对接不同群体法治需求，针对老年人、妇女、儿童、农民工等重点群体开展专项法治宣传服务，共开展各类普法宣传活动30余场，发放宣传资料1000余份，参与群众800余人次，引导群众通过法律援助、诉讼、劳动仲裁等合法途径解决诉求31件（其中法律援助3件、诉讼16件、劳动仲裁2件），让群众在每一项法治服务中都能感受到公平正义，法治获得感显著提升。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）部分干部依法行政能力意识还需要进一步提升。基层干部队伍面临人员流行性强、知识结构参差不齐、新入职干部较多等实际情况，在面对深化改革、推动发展、维护稳定等方面的工作中，还存在经验不足、能力不够的问题，运用法治思维和法治方式解决问题的能力亟须提升。

（二）矛盾纠纷化解质效与参与深度不足。一方面，历史遗留矛盾涉及多方利益交织，相较于新增、突发矛盾，化解难度极大且周期明显拉长，成为制约基层治理效能的突出瓶颈；另一方面，法律顾问在矛盾化解中多以提供法律支持为主，直接参与纠纷调处的主动性和深度不足，未能充分发挥专业优势。

（三）法治宣传实效与覆盖面有待拓展。虽创新开展“法润校园”“送法进社区”等普法活动，但宣传工作仍存在形式多样性不足、传播渠道较为狭窄、内容丰富度欠缺等方面的短板，导致部分群众对法律条文的理解仅停留在表面，未能真正内化于心、外化于行，以案释法等实践性、针对性强的宣传方式需持续深化。

四、2026年工作计划

（一）持续强化法治思想建设，不断夯实法治思维。以习近平法治思想为引领，学习宪法及相关法律法规、政策，切实把尊法守法的意识刻入党员干部干事创业的全过程。拓展培训渠道，通过干部大讲堂、村党校等平台，引进区市党校、法院、检察院、律师事务所等优质外部师资，开展法治培训，另一方面挖掘内部优秀人才，将工作中总结出的矛盾纠纷处置、基层治理等经验分享给全体工作人员，持续推进全镇培育党员干部法治精神和依法治理理念。

（二）持续推进依法决策制度建设，不断提升决策能力。落实政府法律顾问和“一村一法律顾问”制度，对接签约律所强化责任意识，引导法律顾问深度参与镇村重大决策合法性审查、历史遗留矛盾调处。依托矛盾排查平台，联合网格搭建风险预警、情报共享、措施联动机制，推动矛盾隐患早发现早处置。通过多元宣传途径，提升“一村（居）一法律顾问”工作知晓度，扩大服务覆盖面。

（三）持续丰富法治宣传形式，筑牢法治宣传阵地。启动“九五”普法规划，明确2026年重点任务，创新形式、丰富内容，深化以案释法，推动法律知识入脑入心。落实丰登镇法治公园项目，更新村级法治教育阵地，保障阵地有效利用。结合村“两委”换届更新治保委、人调委和“法律明白人”骨干队伍，开展针对性培训，发挥示范引领作用。