为深入推动青年就业见习计划，近日，金凤区就业创业和人才服务中心开展第四批见习基地认定工作，组织对宁夏正通公司咨询有限公司、宁夏青澄体育发展有限公司、宁夏环保集团金凤水务有限公司等13家申请就业见习单位的企业开展实地考察。

考察组逐一走访各企业，围绕企业经营状况、社保缴纳、硬件设施设备、人员组织架构及内部管理制度等方面展开全面核查，严格对照就业见习单位认定标准进行审核评估。

考察过程中，工作组还面向企业详细解读了当前就业见习政策的最新要求，具体包括补贴条件、标准、申报材料及流程等内容，积极引导各见习基地结合发展实际，开发更多适合高校应届毕业生以及16—24岁失业青年的高质量见习岗位，助力青年群体提升就业能力。

截至目前，金凤区已累计认定就业见习单位42家，吸纳见习人员83人。接下来，金凤区就业创业和人才服务中心将以“就业创业促进年”为契机，持续加大就业见习政策宣传力度，进一步拓展青年见习岗位资源，推动各项见习政策落实落细，不断完善“见习—培养—就业”有效衔接的工作机制，切实提升区域就业水平与就业质量。